Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und die Evolution von Organisationen und Kulturen (Zertifizierung als Berater, Oktober 2012)

  • Werte treiben Menschen an
  • Werte geben Richtungen an
  • Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar
  • Was ist richtig und was ist falsch
  • Werte prägen die Unternehmenskultur
  • Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich

 

Drei Perspektiven der Beratung

Personal Value System – für erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und passgenaues Coaching
Group Value System – für Teamentwicklungen und Teamcoachings
Organisation Value System – für die Organisationsentwicklung und Optimierung der Unternehmenskultur.

 

Ihr Nutzen als Anwender

Sie verstehen ihre aktuellen Werteorientierungen und Bewusstseinsebenen wie auch die Veränderungen im Markt und die notwendigen Anpassungen. Ihnen wird klarer, warum Sie mit welchen Werten von anderen Ebenen gut oder eben weniger gut klar kommen. Sie erkennen und haben Verständnis für die Relevanz anderer Werteorientierungen, können aber auch die relevanten Veränderungsinitiativen einleiten und gestalten.

9Levels

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